Сегодня, 22 сентября 2014 года, студия объясняющего видео «Синяя Лошадь» стала официальным партнером «АсНоватора» — первой в Украине платформы видеоуроков для корпоративного обучения — asnovator.com
Это событие для нас своеобразный праздник. И он вошел в историю студии.
Что ж это за платформа?
С удовольствием расскажу. Во-первых, это платформа для компаний, у которых есть потребность в обучении персонала. Во-вторых, для тренеров и бизнес-консультантов, у которых есть видеоматериал и они готовы с ним безвозмездно поделиться. Безвозмездно, значит даром, как сказал в известном мультике про Винни-Пуха один из героев.
Для появления платформы asnovator.com были объективные предпосылки. Позволю себе их перечислить:
- необходимость в постоянном обучении персонала (особенно, обучение сотрудников отделов продаж, где ключевыми являются знания продуктов и стандартов обслуживания (B2C) либо навыки переговоров (В2В));
- удаленность сотрудников и невозможность обучать на «живых» тренингах;
- постоянные затраты времени руководителей и сотрудников HR-отделов на объяснение повторяющейся информации новым сотрудникам;
- искажения в объяснении информации и понимании ее сотрудниками (за счет нескольких посредников передачи такой информации (например, руководители компании – руководители отделов – руководители групп – сотрудники отдела продаж);
- сложности в назначении индивидуальной программы обучения каждому сотруднику и контроле результатов её прохождения;
- высокая цена систем дистанционного обучения и длительность процесса внедрения в систему обучения компании.
Для решения этих и других вопросов, связанных с обучением и аттестацией персонала и был создан asnovator.com, с помощью можно решить следующие задачи.
Задачи «АсНоватора»:
- Собрать все знания Компании в один источник и передать их прямо своим сотрудникам;
- Дать доступ сотрудникам к знаниям лидеров рынка;
- Формировать планы обучения: от индивидуальных по сотрудникам — к планам обучения компании в целом;
- Контролировать результаты и корректировать процесс обучения;
- Увеличивать эффективность работы каждого сотрудника и улучшать показатели деятельности Компании.
Особенности платформы.
Как и у любого проекта, у платформы «АсНоватор» есть свои особенности. Это открытость системы. Здесь может любой желающий без регистрации смотреть видеоуроки, связанные с бизнесом, по разным направления. И про менеджмент, и про продажи, и про финансы, и про управление персоналом. При регистрации каждый участник может быть учеником и учителем. Создавай свои видеоуроки, размещай и следи за системой обратной связи -тесты, вопросы, комментарии. При этом, можно делать уроки доступными только для сотрудников определенных групп или компаний.
Для HR.
Если ты HR, планируй и контролируй процесс обучения путем назначения уроков к обязательному просмотру, тестирования и экзаменов. По развернутой аналитике по каждому пользователю следи за статистикой успеваемости.
Фишка платформы — рейтинговая система. Присвоение “Энергий” активным пользователям. Чем больше смотришь уроков, проходишь тесты, комментируешь, делишься с коллегами, тем больше «Энергий» получаешь. Что делать потом с накопленными «Энергиями», основатели платформы держат ответ в секрете и интригуют. Уверен, что будет как-то трансформироваться в благо.
Для бизнес-тренеров.
Для тренеров и консультантов здесь тоже есть возможности:
- Публиковать видеоуроки и курсы
- Комментировать ответы учеников и отвечать на их вопросы
- Определять интерес пользователей системы к тематикам уроков
- Изучать динамику спроса/потребности и предложений
- Анонсировать свои вебинары и мастер-классы
- Организовывать вебинары для участников, которые прошли определенный курс
- Формировать свое экспертное позиционирование
- Быть полезными для участников корпоративного обучения он-лайн
- Продвигать свои продукты и услуги
- Сформировать потенциальную клиентскую базу
В общем, ребята, платформа asnovator.com крутая. Сейчас работает в бета-тестировании. Но уже можно зайти, посмотреть, зарегистрироваться.
asnovator.com — первая в Украине открытая платформа видеоуроков для корпоративного обучения.
Я очень рад, что мы теперь официальные партнеры.
С благодарностью, Евгений Медведев
________________________________
Если вы хотите создавать свои корпоративные видеоуроки, обратите внимание на мастерскую по созданию видео