23 декабря 2015 года в Киеве состоялась юбилейная, десятая встреча E-learning сообщества. На этой тусовке регулярно собираются специалисты электронного и дистанционного обучения, объединенные общей идеей совершенствования. Мы полюбопытствовали и заглянули на вечеринку.
На выставке-форум по управлению человеческим капиталом 2015 проходили мастер-классы, презентации, выступления. На стенде «13 друзей Станченко» собралась очень интересная компашка. И мы засняли их на видео…
20-21 октября 2015 года в Киеве прошла IV выставка-форум по управлению человеческим капиталом. Human Capital Forum (HCF) – это ежегодное крупнейшее в Украине мероприятие, освещающее вопросы управления персоналом, развития и карьеры.
В журнале «Бизнес» № 46 от 16 ноября 2015 года опубликована наша статья под названием «В жизни — как в кино». Статья о том, как корпоративное игровое создание рисованных видеороликов может стать альтернативой мозговому штурму, а также решить внутренние конфликты в организациях. Публикуем полную версию материала.
Идея организовать фестиваль видео для обучения родилась летом 2015 года, когда стало понятно, что мультимедиа в корпоративном обучении ярко выраженный тренд в мире. И самый популярный формат мультимедиа – это как раз видео. Осенью выкристаллизовалась цель фестиваля: популяризация производства обучающего видео-контента силами сотрудников компании. И уже 4 ноября 2015 года мы провели первый мини-фестиваль видео для обучения.
Мультимедиа – новый корпоративный текст. Именно так уверенно прозвучал один из девяти трендов в корпоративном обучении на международной конференции «Ассоциация развития талантов» (Association for Talent Development, ATD), которая проходила в США в мае 2015 года. Отдельного внимания заслуживает видеоконтент, как один из форматов мультимедиа в обучении персонала.
Эта статья, конечно, не охватывает всех проблем в корпоративном обучении персонала. Здесь просто собраны мнения специалистов по обучению в одной картинке. Своими мыслями делились HR-директора предприятий, руководители отделов по развитию и обучению персонала. А также представители внешних провайдеров.
Ключевой тренд в корпоративном обучении – развитие талантов. Отныне результатом подготовки персонала является повышение уровня исполнения сотрудником своих функций. Этот и другие тренды обсуждали в США на самой крупной в мире конференции по корпоративному обучению. В пятом выпуске программы «Бразды правления» смотрите впечатления участника конференции, заседание T&D Клуба, востребованные навыки руководителя — блиц опрос специалистов по обучению.
Управление будущим. Это тема первой встречи T&D клуба в Киеве, которая прошла 22 апреля 2015 года. Программа «Бразды правления» побывала на информационно-экспериментальной площадки для T&D (training and development) профессионалов.
Можно ли получить высшее образование вне вуза? В прошлом веке сотни студентов и преподавателей были уверены: это не только возможно, но и во много раз эффективнее. Конечно, если нужны не «корочки», а знание. И вот, в 1928 году в системе образования было сделано революционное открытие. Позже его назвали методом Ривина.